Feminatywy na rynku pracy

Czym są feminatywy?

Feminatywy to żeńskie formy gramatyczne rzeczowników, przy użyciu których określa się m.in. pochodzenie i przynależność narodową, światopogląd, przekonania, wyznanie, psychiczne i fizyczne cechy czy wykonywane czynności. W odniesieniu do rynku pracy feminatywy to określenia tytułów oraz funkcji zawodowych pełnionych przez kobiety.

Nie wszystkie zostały przyjęte do oficjalnego języka polskiego, jednak, jak podkreśla Rada Języka Polskiego, ich stosowanie ma pomóc w osiągnięciu symetrii w nazwach zawodów czy stanowisk. Feminatywy mają również na celu walkę ze stereotypami oraz zwiększenie widoczności kobiet w sferze zawodowej i na rynku pracy.

Tworzenie feminatywów – to nic trudnego!

Tworzenie feminatywów nie jest niczym skomplikowanym. W większości przypadków do nazwy konkretnego stanowiska wystarczy dodać przyrostek:

• „-a”, np.: przewodniczący – przewodnicząca, uczony – uczona, księgowy – księgowa;
• „-ka”, np.: programista – programistka, projektant – projektantka, architekt – architektka, profesor – profesorka, psycholog – psycholożka, montażysta – montażystka, reżyser – reżyserka, sołtys – sołtyska;
• „-ini”/„-yni”, np.: naukowiec – naukowczyni, członek (zarządu) – członkini (zarządu), burmistrz – burmistrzyni, wydawca – wydawczyni.

Przykładowe feminatywy w języku polskim

Do najpopularniejszych żeńskich form gramatycznych rzeczowników należą m.in. pielęgniarka, nauczycielka, pisarka czy opiekunka. Tu końcówka „-ka” nikogo nie dziwi, ponieważ w większości przypadków to właśnie kobiety wykonują te profesje.

W odniesieniu do zawodów, które przez lata były zdominowane przez płeć męską, feminatywy zaczęto jednak stosować całkiem niedawno – a niektórzy w dalszym ciągu są im przeciwni. O jakich nazwach stanowisk mowa? M.in. inżynierka, chirurżka, naukowczyni, programistka, ministra, prezeska czy pilotka – zawody te od dawna wykonują zarówno mężczyźni, jak kobiety, jednak stosowanie żeńskich form ich nazw wciąż potrafi dziwić, a nawet budzić kontrowersje.

Tymczasem, jak wskazują badania przeprowadzone w 2021 roku przez Pracuj.pl, aż 83% kobiet uważa, że feminatywów należy używać powszechnie, tak jak stosowane są męskie nazwy funkcji i stanowisk.

Poszukując pracy w Zgorzelcu, korzystaj z internetowych portali rekrutacyjnych.

Dlaczego stosowanie feminatywów ma znaczenie?

Stosowanie feminatywów wspiera równe traktowanie płci i pozwala na sprawiedliwą identyfikację kobiet nie tylko na rynku pracy, ale w społeczeństwie ogółem. Żeńskie formy rzeczowników określających zawody pomagają podkreślić obecność kobiet w różnych profesjach, a kandydatki, które widzą je w treści ogłoszenia rekrutacyjnego, znacznie chętniej aplikują do danego przedsiębiorstwa.

Pracodawca, który stosuje feminatywy w odniesieniu do swoich pracownic i kandydatek, od razu pokazuje swój stosunek do różnorodnego środowiska pracy i kobiet samych w sobie. Dla nich używanie sufiksów „-a”, „-ka” czy „-ini”/„-yni” ma dziś bowiem naprawdę duże znaczenie – pozwala im czuć się widzianym i docenianym, a ponadto buduje uznanie dla ich umiejętności oraz doświadczenia zawodowego.

Feminatywy sprawiają, że czują się one akceptowane w takim samym stopniu jak pracownicy-mężczyźni. Stosowanie męskich określeń zawodów w stosunku do kobiet uznawane jest przez wiele z nich za utrwalanie stereotypów związanych z płcią.

Poszukiwania pracy w Solcu Kujawskim? Przyspiesz je dzięki ofertom pracy dostępnym online!

Podsumowanie

Feminatywy to żeńskie formy gramatyczne rzeczowników opisujące np. nazwy stanowisk i zawodów. Stosuje się je dziś coraz częściej, szczególnie w odniesieniu do rynku pracy – mają one na celu podkreślenie obecności kobiet w różnych zawodach, budowanie uznania dla ich kompetencji i zapobieganie nierówności płciowej.

Kandydatki, które widzą feminatyw w treści ogłoszenia o pracę (np. programistka, naukowczyni, uczona, członkini, psycholożka), chętniej aplikują do danej firmy – bo aż 83% kobiet jest zdania, że odpowiednie końcówki w nazwach zawodów powinny być używane powszechnie, tak jak stosowane są męskie nazwy stanowisk.