Kodeks pracy i regulacje wewnętrzne w firmie ograniczają możliwość planowania pracy w niedziele

2 tygodni temu 15

Niedziela co do zasady stanowi dzień wolny od pracy, jednak przepisy przewidują, kiedy jest dozwolona

Jest dopuszczalna w tym dniu wyłącznie wtedy, gdy jej charakter mieści się w kodeksowym katalogu i pozostaje zgodna z zasadami planowania czasu pracy obowiązującymi w zakładzie. O legalności grafiku decydują m.in. granice wyznaczające pracę niedzielną oraz właściwie ustalenie dnia wolnego w zamian.

Niedziela co do zasady stanowi dzień wolny od pracy (art. 151⁹ k.p.), jednak przepisy przewidują, kiedy jest dozwolona (art. 151¹⁰ k.p.). Planując pracę w niedzielę, należy zwrócić uwagę na trzy kluczowe kwestie:

Na wstępie muszę zaznaczyć, że artykuł ten nie dotyczy przepisów ustawy o ograniczeniu handlu w niedziele i święta oraz w niektóre inne dni. Ustawa ta wprowadza bowiem odrębne zasady dotyczące zarówno dopuszczalności pracy w wymienione dni, jak i zakresu godzin uznawanych za niedzielę lub święto, regulując w szczególności zasady prowadzenia handlu oraz wykonywania czynności z nim związanych w placówkach handlowych.

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję