Przeliczanie stażu pracy według nowych zasad to dla działów kadr ogrom pracy i konieczność wypłaty kosztownych wyrównań, a dla pracowników – szansa na dłuższy urlop i podwyżki.
Od stycznia zacznie się największa od lat rewolucja w przepisach prawa pracy. Do stażu zawodowego będzie można zaliczyć nie tylko pracę na etacie, ale także inne formy aktywności zawodowej, od której były odprowadzane składki ZUS. Wraz z koniecznością ustalenia na nowo stażu pracy na pracodawców i ich działy HR spadnie szereg nowych obowiązków, do których warto zacząć przygotowywać się już teraz.
Staż pracy liczony po nowemu
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję
Zobacz
Popularne Zobacz również Najnowsze
Przejdź do strony głównej

2 dni temu
6






English (US) ·
Polish (PL) ·