Nowelizacja ustawy faworyzuje obcy kapitał. SoDA: "Eksperci nawiążą współpracę z zagranicznym podmiotem"

Nowelizacja ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy (PIP), podpisana przez prezydenta Karola Nawrockiego, gruntownie zmienia zasady gry na polskim rynku zatrudnienia. Nadanie okręgowym inspektorom PIP uprawnień do wydawania decyzji administracyjnych stwierdzających istnienie stosunku pracy oznacza odejście od dotychczasowego trybu, w którym inspekcja musiała każdorazowo kierować powództwo do sądu pracy. Nowy mechanizm nakłada na firmy natychmiastowe obciążenia, przenosząc ciężar udowodnienia charakteru współpracy w trybie odwoławczym bezpośrednio na pracodawcę. O potencjalnych skutkach tej zmiany porozmawialiśmy z Pawłem Pustelnikiem, wiceprezesem SoDA i COO Future Processing, oraz Konradem Korzeniowskim, radcą prawnym z Alto Advisory.Nowe kompetencje inspektorów PIP radykalnie obniżają przewidywalność prawa, uzależniając model kontraktowania od subiektywnej oceny urzędniczejW sektorze nowych technologii B2B to 20-40% wszystkich kontraktów; restrykcje mogą wypchnąć polskich specjalistów do zagranicznych spółekKluczowym kryterium reklasyfikacji kontraktów będzie weryfikacja występowania ścisłego kierownictwa oraz bezpośredniego podporządkowania