Możliwy nowy problem na rynku pracy
Money.pl powołało się na analizę danych z Eurostatu dokonaną przez Polski Instytut Ekonomiczny. Wynika z nich, że luz na rynku pracy w Polsce wynosi 5 proc. i jest to najniższy wynik w całej Unii Europejskiej, natomiast średnia dla UE wynosi 11,7 proc. (odpowiada to 26,7 mln osób w wieku 15-74 lata, których potencjał pracy pozostaje niewykorzystany).
Jednocześnie portal wyjaśnia, że wspomniany "luz na rynku pracy" (labour market slack) oznacza niewykorzystany potencjał pracy. Obejmuje cztery grupy: osoby bezrobotne, pracujące w niepełnym wymiarze czasu pracy, które chcą i mogą pracować więcej, a także osoby dostępne do pracy, lecz jej nieposzukujące lub poszukujące, ale chwilowo niedostępne. W konsekwencji – jak podaje Money.pl - im niższy poziom luzu, tym rynek pracy jest bardziej napięty. W Polsce bufor jest obecnie wyjątkowo mały.
Okazuje się zatem, że niskie wartości świadczą o tym, że polski rynek pracy wykorzystuje swoje zasoby niemal w pełni. Z kolei wskaźnik bezrobocia rejestrowanego jest zbliżony do naturalnej stopy bezrobocia – wynika z oceny PIE.
- Obecnie, w okresie wychodzenia z gospodarczego spowolnienia, pewne ochłodzenie na rynku pracy nie stanowi problemu. Jednak wraz z ożywieniem koniunktury i przyspieszeniem aktywności gospodarczej sytuacja może się szybko odwrócić. Wkrótce to niedobory pracowników, a nie brak miejsc pracy, mogą ponownie stać się jednym z głównych wyzwań dla firm i całego rynku pracy – dodał PIE cytowany przez Money.pl.
Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
Dowiedz się więcej na temat:

2 dni temu
8






English (US) ·
Polish (PL) ·