Utrata pracy, przerwa w działalności gospodarczej czy urlop bezpłatny - to sytuacje, które stawiają pod znakiem zapytania prawo do bezpłatnej opieki medycznej w ramach NFZ. Prawo do świadczeń opieki zdrowotnej nie jest wieczyste. Zazwyczaj wygasa po 30 dniach od ustania obowiązku ubezpieczenia. Co to oznacza dla osób planujących przerwę zawodową? Kiedy nie tracisz ubezpieczenia, będąc absolwentem lub studentem?
Kiedy tracisz prawo do darmowego leczenia w ramach NFZ?
Prawo do korzystania z darmowych świadczeń zdrowotnych finansowanych ze środków publicznych jest ściśle powiązane z obowiązkiem odprowadzania składek. Zgodnie z przepisami, po ustaniu obowiązku ubezpieczenia zdrowotnego, prawo do świadczeń wygasa po upływie 30 dni.
Najczęstsze powody ustania tego obowiązku to:
- Ustanie stosunku pracy (np. rozwiązanie umowy o pracę).
- Zakończenie prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej.
- Urlop bezpłatny - dotyczy osób zatrudnionych, które decydują się na dłuższą przerwę od obowiązków zawodowych.
Ważne
Dla osób, które planują dłuższą przerwę między zmianą pracy lub zamykają firmę, jest to kluczowa informacja. W tym okresie tracą one możliwość bezpłatnego leczenia, o ile nie ubezpieczą się dobrowolnie lub nie zostaną zgłoszone jako członek rodziny.
Wyjątki: Kiedy nie tracisz prawa do świadczeń NFZ?
Istnieją jednak szczególne sytuacje, w których prawo do darmowej opieki zdrowotnej jest przedłużone, co stanowi istotne wsparcie dla absolwentów i osób w trudnej sytuacji życiowej:
- Absolwenci szkół ponadpodstawowych: Prawo do świadczeń utrzymuje się przez 6 miesięcy od dnia zakończenia nauki lub skreślenia z listy uczniów.
- Absolwenci szkół wyższych i doktorskich: Prawo do świadczeń zdrowotnych przysługuje przez 4 miesiące od dnia zakończenia nauki lub skreślenia z listy studentów.
- Osoby z zawieszonym prawem do renty socjalnej: Prawo do świadczeń opieki zdrowotnej jest utrzymane przez 90 dni od ustania ubezpieczenia zdrowotnego w NFZ (w przypadkach określonych w ustawie o rencie socjalnej).
Jak sprawdzić, czy jesteś ubezpieczony?
Aby upewnić się, czy przysługuje Ci prawo do bezpłatnego leczenia, możesz skorzystać z systemu eWUŚ (Elektroniczna Weryfikacja Uprawnień Świadczeniobiorców). System ten, na podstawie danych z ZUS czy KRUS, pozwala na szybką weryfikację uprawnień pacjenta. Jest to narzędzie, z którego na co dzień korzystają również lekarze oraz personel medyczny w placówkach zdrowotnych. Warto przed wizytą w przychodni sprawdzić swój status.
Jeśli straciłeś prawo do obowiązkowego ubezpieczenia, aby nadal korzystać z darmowych świadczeń, konieczne jest zawarcie dobrowolnego ubezpieczenia zdrowotnego w NFZ.
- Zawarcie umowy w NFZ: Udaj się do wybranego wojewódzkiego oddziału NFZ. Będziesz musiał: wypełnić wniosek o objęcie dobrowolnym ubezpieczeniem zdrowotnym. Podpisać dwa egzemplarze umowy. Pamiętaj o zabraniu: dokumentu tożsamości. Dokumentu potwierdzającego ostatni okres ubezpieczenia (np. zaświadczenie o opłacaniu składek, potwierdzenie wpłaty ostatniej składki z działalności gospodarczej, zaświadczenie z urzędu pracy).
- Opłata dodatkowa za przerwę w ubezpieczeniu. Jeżeli w opłacaniu składek na ubezpieczenie zdrowotne nastąpiła przerwa dłuższa niż 3 miesiące, NFZ nałoży na Ciebie dodatkową opłatę. Jej wysokość jest proporcjonalna do długości okresu bez ubezpieczenia.
- Zgłoszenie w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych (ZUS). Po podpisaniu umowy z NFZ, kolejnym krokiem jest wizyta w oddziale lub inspektoracie ZUS w celu złożenia odpowiednich druków: ZUS ZZA – Zgłoszenie do ubezpieczenia zdrowotnego. ZUS ZCNA - Zgłoszenie danych o członkach rodziny (jeśli zgłaszasz bliskich).
Podstawa wymiaru składki - Ile kosztuje dobrowolne ubezpieczenie?
Wysokość miesięcznej składki na dobrowolne ubezpieczenie zdrowotne zależy od deklarowanego dochodu, który nie może być niższy niż kwota odpowiadająca przeciętnemu miesięcznemu wynagrodzeniu w sektorze przedsiębiorstw z poprzedniego kwartału (ogłaszana przez Prezesa GUS).
Inne zasady wymiaru składki obowiązują dla:
- Wolontariuszy: Podstawą jest kwota odpowiadająca minimalnemu wynagrodzeniu.
- Cudzoziemców (np. studenci, doktoranci, odbywający staże) oraz osób duchownych/zakonnych: Podstawą jest kwota odpowiadająca wysokości świadczenia pielęgnacyjnego.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję
Dalszy ciąg materiału pod wideo

1 tydzień temu
11




English (US) ·
Polish (PL) ·