YouTube doczeka się reorganizacji. Rusza "program dobrowolnych odejść"

YouTube wystartował z programem dobrowolnych odejść dla pracowników ze Stanów Zjednoczonych. Chętni, by odejść z pracy, mogą już zgłaszać się do swoich przełożonych — dobrowolne odejście będzie wiązać się z uzyskaniem odpowiedniej odprawy oraz wszelkich benefitów.

Co jednak ciekawe, Google nie planuje żadnych odgórnych zwolnień w dziale YouTube. Wdrożenie programu dobrowolnych odejść ma być powiązane z reorganizacją struktury tego serwisu, który zostanie podzielony na trzy dywizje — wszystkie zaś będą podlegały CEO YouTube, Nealowi Mohanowi.

Pierwszy zespół będzie skupiał się na rozwoju produktów subskrypcyjnych, z naciskiem na YouTube Music i Premium. Drugi odpowiedzialny będzie za rozwój aplikacji YouTube, YouTube Kids oraz pokrewnych, natomiast trzeci segment skoncentruje się na wspieraniu twórców oraz budowaniu wokół nich społeczności.

Co ciekawe, zmiany w organizacji YouTube pojawiły się tuż po pojawieniu się wyników finansowych Alphabet, a więc spółki-matki serwisu. Podano w nich, że przychody YouTube z reklam osiągnęły 10,26 mld dolarów, co stanowi wzrost o 15 proc. w ujęciu rok do roku.