- Wysokość świadczenia pielęgnacyjnego od 1 stycznia 2025 roku wynosi 3287 zł miesięcznie
- Co roku kwota świadczenia jest podwyższana
- Jego wysokość jest skorelowana z minimalnym wynagrodzeniem
- Od nowego roku najniższa płaca wzrośnie o 3 proc.
- Tym samym świadczenie pielęgnacyjne wniesie 3386 zł
Wyższa kwota świadczenia pielęgnacyjnego od 2026 roku
W Monitorze Polskim opublikowano Obwieszczenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w sprawie wysokości świadczenia pielęgnacyjnego w roku 2026.
Świadczenie pielęgnacyjne waloryzowane jest co roku. Podstawą do obliczenia podwyżki jest wskaźnik procentowy, o który wzrosło minimalne wynagrodzenie za pracę.
Nowa kwota świadczenia jest obliczana poprzez pomnożenie kwoty z poprzedniego roku przez wskaźnik waloryzacji. Ostateczna kwota jest zaokrąglana do pełnych złotych w górę.
W przyszłym roku minimalna płaca wzrośnie o 3 proc. Daje to kwotę 3386 zł.
To wzrost o 99 zł. W 2025 roku świadczenie pielęgnacyjne wzrosło (w porównaniu do 2024 roku) o 299 zł (z 2988 zł do 3287 zł). Wówczas minimalna płaca wzrosła aż o 10 proc.
Dla kogo świadczenie pielęgnacyjne
Od 1 stycznia 2024 r. obowiązują nowe przepisy regulujące warunki przyznawania świadczenia pielęgnacyjnego, które wprowadziła ustawa o świadczeniu wspierającym.
Świadczenie pielęgnacyjne na nowych zasadach mogą otrzymać osoby, które sprawują opiekę nad osobami z niepełnosprawnościami w wieku do ukończenia 18. roku życia.
Aby otrzymać świadczenie pielęgnacyjne, osoba wymagająca opieki musi legitymować się ważnym orzeczeniem o niepełnosprawności łącznie ze wskazaniami: konieczności stałej lub długotrwałej opieki, lub pomocy innej osoby w związku ze znacznie ograniczoną możliwością samodzielnej egzystencji oraz konieczności stałego współudziału na co dzień opiekuna dziecka w procesie jego leczenia, rehabilitacji i edukacji albo orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności.
Świadczenie pielęgnacyjne przysługuje następującym opiekunom:
- matce albo ojcu,
- innym osobom, na których ciąży obowiązek alimentacyjny, a także małżonkom,
- opiekunowi faktycznemu dziecka,
- rodzinie zastępczej, osobie prowadzącej rodzinny dom dziecka, dyrektorowi placówki opiekuńczo-wychowawczej, dyrektorowi regionalnej placówki opiekuńczo-terapeutycznej albo dyrektorowi interwencyjnego ośrodka preadopcyjnego.
Co ważne, obecnie jest możliwość łączenia aktywności zawodowej, bez żadnych ograniczeń, z pobieraniem świadczenia pielęgnacyjnego.
W przypadku gdy opiekun otrzymujący świadczenie pielęgnacyjne sprawuje opiekę nad więcej niż jednym dzieckiem, wysokość świadczenia jest podwyższana o 100% na drugą i każdą kolejną osobę, nad którą sprawowana jest opieka.
Osoby, które miały prawo do świadczenia pielęgnacyjnego przed wprowadzeniem zmian w 2024 roku, zachowały swoje uprawnienia. Otrzymują świadczenie na starych zasadach - m.in. bez kryterium wieku (jeśli niepełnosprawność powstała przed osiągnięciem pełnoletności przez podopiecznego, można je pobierać także po ukończeniu przez niego 18 lat), nie można łączyć go z pracą.
Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
Dowiedz się więcej na temat:

5 dni temu
11





English (US) ·
Polish (PL) ·